この記事では、「優秀な人が褒められない」という問題に焦点を当て、その背景にある心理的、組織的理由を探ります。また、優秀な人々が適切な評価を受けるための対策と改善策を提案し、優秀な才能が正しく認識されるための方法を解説しています。...